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Día de la Visibilidad Trans: Un 65,5% declara que es muy difícil o difícil encontrar empleo

Hoy 31 de marzo es el día de la Visibilidad Trans, una fecha que da la oportunidad de visibilizar y tomar conciencia sobre la realidad que vive la población trans a lo largo de sus vidas. Diversos esfuerzos desde la sociedad civil han logrado presentar las vivencias, discriminaciones y violencia que las personas trans experimentan.

Los avances asociados a la defensa y no discriminación de las personas trans son recientes. Sólo en el año 2016 la Organización de Naciones Unidas (ONU) creó el Mandato del Experto Independiente sobre la protección contra la violencia y la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Asimismo, en Chile recién en el año 2018 se promulgó la ley 21.120 que reconoce y da protección al derecho a la identidad de género.

Existen pequeños avances legislativos y de reconocimiento hacia la población trans en el país, sin embargo, las estadísticas y datos a nivel nacional respecto de la realidad de esta población aún es escasa.

Barreras de acceso al trabajo: un 65,5% de las personas trans encuestadas declara que es muy difícil o difícil encontrar empleo

Consultas y encuestas desarrolladas desde organizaciones chilenas permiten visibilizar su realidad y las posibles discriminaciones que enfrentan. Un ejemplo de esto es el estudio “Chile no sabe: Estudio sobre Diversidad Sexual y Trabajo Dependiente” elaborado por la Fundación Iguales y la consultora Gestión Social. En este documento se identifican las dificultades que experimentan las personas trans al momento de comunicar su identidad de género en su trabajo y en el acceso a este.

En sus resultados, el estudió mostró que el 65,5% de las personas trans encuestadas declararon que es muy difícil o difícil encontrar empleo, especialmente cuando se enfrentan a una primera entrevista de trabajo.

Este día de la visibilidad trans, desde ODEGI invitamos a reflexionar sobre la realidad de la población trans y sostenemos la urgencia de avanzar en políticas públicas que disminuyan las barreras y dificultades que enfrentan en su día a día. 

Fuente: “Chile no sabe: Estudio sobre Diversidad Sexual y Trabajo Dependiente” (Fundación Iguales)

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